O e-carreira foi lançado no dia 23 de setembro de 2013 e está completando um mês.

Confira as matérias mais acessadas nesse período:

 

1) O que você está fazendo agora? É algo que você realmente ama?

Matéria que provoca e motiva,  exibindo a evolução das carreiras, a relação dos profissionais com o trabalho e o perfil das gerações.

 

 

2) Você já sabe o que é o feedback, mas e o feedforward?

 

O feedforward, que não veio para desbancar o feedback e sim para complementá-lo. Veja, o feedback nos permite identificar como estamos agora, em relação as ações que se passaram, ou seja, nos posiciona. Já o feedforward serve para nos direcionar a partir de uma necessidade identificada, é o coaching para o futuro.

 

3) Investir nos meus pontos positivos ou a desenvolver, o que é melhor?

Seja através de autoavaliação ou feedbacks, muitos profissionais ao identificar características próprias que não são tão boas para algum trabalho caem na armadilha de focar todos seus esforços para se desenvolver nessas deficiências.

 

 

4) Protagonismo é palavra de ordem!

 

O quanto o protagonismo faz uma diferença enorme  na evolução da carreira dos profissionais, assim como na própria jornada para atingir os desafios assumidos.