Contribuir para o clima da equipe é importante

Hardy

Pode ser que os mais jovens não conheçam o desenho Hardy e sua famosa frase “Oh! Céus. Oh! Vida. Oh! Azar.“, mas com certeza lembram de alguém do trabalho que segue este mesmo lema. Para Hardy, tudo que estava para acontecer iria dar errado, e assim seu personagem também ficou conhecido nas empresas.

Afinal, quem não conhece ou pelo menos ouviu falar de uma pessoa que é extremamente negativa e acha que tudo vai dar errado. Sejam novos projetos, novas atividades, mudanças de estrutura, novos funcionários, etc..

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Esse esteriótipo acaba por muitas vezes rotulando àqueles que repetitivamente assumem a posição do Hardy, até tornando-se em algo pejorativo e trazendo uma imagem muito ruim ao profissional em questão. Uma vez rotulado dessa forma, é criada uma “âncora” na visão dos colegas e até dos superiores, pois demorará um bom tempo para que se esqueçam, mesmo que o negativismo não seja repetido.

O profissional Hardy por muitas vezes prejudica o clima da equipe, e consequentemente prejudica a si próprio.

A reflexão aqui é você se questionar, analisar seu perfil e observar como as outras pessoas estão te enxergando, será que o Hardy é você? Será que você está prejudicando o clima da equipe?

Para ser um bom profissional, não basta ser só um ótimo técnico e não basta só entregar resultados. O “como” você está entregando os resultados faz diferença, ou seja, o caminho que está percorrendo para atingi-los te diferenciará.

As empresas cada vez mais valorizam as habilidades para trabalho em equipe, e sua contribuição para o clima além de favorecer a agradável realização de um trabalho, também te favorecerá na avaliação 360º (gestores, pares e parceiros).

Oh! Vida. Oh! Céus. Oh! Sorte.

Se não conhece o Hardy, veja um pequeno trecho abaixo:

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